为适应企业发展新需要，加强后备人才建设，逐步建立一支战斗力强、业务精、素质高、有梯次结构的干部队伍，增强企业的竞争能力和综合实力，近日，呼伦湖渔业公司面向公司内部公开选拔3名中层副职管理人员。为此，6月10日公司党委向基层党组织发布公告，要求年龄40周岁以下、中专以上学历的年轻人均可报名。对于特别优秀者，可适当放宽年龄、学历条件，由本人自荐或单位推荐报名。
此举得到了基层各单位和广大年轻人的积极响应，共有51人报名。公司于6月18日在扎区党校组织了笔试，有46人应试。笔试由公司聘用专业人员统一出题、统一判卷。公司党委安排纪委、政工部、办公室专人负责监考。考前现场拆卷、结束后当场封卷，分别加盖党委、纪委公章。经过笔试环节，有16人进入面试。6月24日，公司在总部举行了面试，成立了党委、董事会、经理代表组成的面试官专班，根据所列问题，从语言表达、逻辑思维能力、责任感与进取心、组织协调能力、应变能力、举止仪表等方面进行综合打分。经过激烈角逐，最终按笔试成绩60%+面试成绩40%，得出总成绩排名。最终董雪松、张秋英、宫雯位列前三名，进入任前公示。
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